後継者という言葉には、単に誰かがある立場や役割を引き継ぐというだけではなく、その責任を受け継ぎ、次の段階に進める役割も含まれています。これは組織にとって非常に重要な概念です。現代社会において、どのような組織でもリーダーシップの交代が必要不可欠です。そして、そのプロセスがうまく機能しない場合、組織全体が混乱に陥る可能性があります。例えば、企業ではリーダーシップの交代がスムーズに行われないと、収益が下がり、士気が低下し、競争力が失われることがあります。インドの文化では、家族経営のビジネスが多く見られますが、後継者が適切に選ばれないと、そのビジネスは次の世代に引き継がれることなく、消えてしまうリスク...